Niet wéér een training!

Wanneer een scholingsprogramma met Fundo Leren wordt aangegaan, zullen borging op de werkvloer ruim aan bod komen. Zodat niet wéér een ”leuke” training is gevolgd, die weinig effect heeft, maar onomkeerbare groei wordt gerealiseerd.

 

Ik zie het als een enorme uitdaging de 10 % onderscheidend te laten zijn in de ontwikkeling van mensen….en ook input te leveren voor de 20% en de 70%.
…Wat dit betekent?: Neem 4 minuten de tijd voor het volgende filmpje van Charles Jennings.

https://www.youtube.com/watch?v=t6WX11iqmg0